대보그룹이 코로나19 여파에도 신입사원 채용에 나선다. 

대보그룹은 대보건설, 대보정보통신, 대보유통 등 계열사 3곳에서 대졸 신입사원 공개채용을 실시한다고 7일 밝혔다.

채용직종은 대보건설이 △건축 △토목 △기계/설비 △전기 △안전보건 등 기술직 △공사관리 △경영관리 등 관리직이며, 대보정보통신은 △교통사업수행 △IT시스템 개발 부문에서 채용을 진행한다. 휴게소, 주유소 운영 계열사인 대보유통은 △현장관리 부문에서 채용에 나선다. 

자격요건은 △4년제 대졸 이상자 (2021년 2월 졸업예정자 포함) △병역필 또는 면제자로 해외 여행에 결격 사유가 없는 자이다.

접수기간은 오는 9월 8일부터 22일까지이며 이 기간 중 온라인 대보그룹 채용홈페이지를 통해 지원서를 접수하면 된다.

9월 서류심사 후 면접을 거쳐 10월 인턴 합격자를 발표한다. 합격자는 각 사별 인턴 기간을 거친 뒤 평가를 통해 11월 말 성적 우수자를 신입사원으로 최종 채용한다. 단 대보정보통신 합격자는 인턴십 과정 없이 정규직으로 즉시 채용, 바로 실무에 투입될 예정이다.

대보그룹은 1981년 건설을 시작으로 유통, 통신, 레저 등의 분야로 꾸준히 사업 영역을 확장하며 임직원 약 4,000명, 연 매출 약 2조원 규모의 중견 그룹으로 성장해 왔다. 

한편 지난 3월 대보그룹 임직원들은 코로나19 위기 극복에 동참하기 위해 ‘희망브리지 전국재해구호협회’에 1억 원을 모금해 기부한 바 있다.